Directeur Uitvoering – Omgevingsdienst Rivierenland

Tiel, Gelderland

Directeur Uitvoering – Omgevingsdienst Rivierenland

Contractvorm: Detachering

Locatie: Tiel | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €132,00| Schaal: 14 | Sluitingsdatum: 29 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) zet zich in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen zij voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. De ODR verzorgt vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Daarnaast adviseren zij gemeenten en andere partijen over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Het kantoor is gevestigd in Tiel en biedt een informele werksfeer met ruimte voor ontwikkeling.

De opdracht

Als waarnemend Directeur Uitvoering maak je onderdeel uit van het directieteam en draag je bij aan de stabiliteit van de organisatie gedurende een overgangsperiode. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de uitvoeringsorganisatie en de realisatie van strategische doelstellingen. De opdracht vraagt om een ervaren directeur met ruime ervaring binnen het publieke domein en aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Integraal leidinggeven aan de uitvoeringsorganisatie.
• •Zorgdragen voor continuïteit van de dienstverlening richting gemeenten, provincie en partners.
• •Bevorderen van de samenwerking tussen vergunningverlening, toezicht, handhaving, specialistische advisering en bedrijfsvoering.
• •Medeverantwoordelijk zijn voor de bedrijfsvoering en realisatie van organisatiedoelstellingen.
• •Actief bijdragen aan de implementatie van de nieuwe organisatiestructuur.
• •Begeleiden van organisatieontwikkelingen en veranderingen op een zorgvuldige en verbindende wijze.
• •Adviseren van het bestuur, de algemeen directeur ad interim en het management over strategische vraagstukken.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• •Aantoonbare werkervaring als (interim-)directeur, concernmanager of vergelijkbare eindverantwoordelijke leidinggevende binnen een overheidsorganisatie.
• •Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• •Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan omvangrijke uitvoeringsorganisaties binnen het publieke domein.
• •Aantoonbare recente ervaring met het aansturen van een publieke uitvoeringsorganisatie en heeft in de afgelopen twee jaar aantoonbaar gewerkt binnen het omgevingsdienstendomein of een vergelijkbare bestuurlijk complexe uitvoeringsomgeving.
• •Uurtarief maximaal € 150,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
• •Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare relevante werkervaring als directeur uitvoering of vergelijkbare eindverantwoordelijke managementfunctie (40 punten).
• •Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven binnen een publieke uitvoeringsorganisatie (25 punten).
• •Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke opgaven binnen het omgevingsdienstendomein, waaronder vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), regionale samenwerking (35 punten).

Competenties

• •Verbindend leiderschap
• •Bestuurlijke sensitiviteit
• •Samenwerken
• •Organisatiesensitiviteit
• •Inspirerend en coachend leiderschap
• •Resultaatgerichtheid
• •Besluitvaardigheid
• •Veranderkracht
• •Strategisch denken
• •Daadkracht
• •Omgevingsbewustzijn
• •Klant- en stakeholdergerichtheid
• •Communicatieve vaardigheden
• •Innovatief vermogen

Overige informatie

• •Locatie: Tiel, Gelderland
• •VOG: ja
• •BYOD: ja
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief (1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2, bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.